Работодатель будет не в праве принять человека на работу в такси, если у него нет справки об отсутствии непогашенной судимости.

В ноябре Госдума планирует рассмотреть проект закона «О внесении изменения в главу 51 Трудового кодекса РФ». Статья 51 содержит в себе особенности регулирования труда работников в сфере транспорта. Законопроект же запрещает водить такси гражданам с неснятой или непогашенной судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступления (убийства, грабежи, преступления против половой неприкосновенности, против безопасности государства и т.д.).

Сообщается, что запрет частично распространится на работников наземного общественного транспорта (автобусы, троллейбусы, электрички и т.д.). В этом случае нельзя будет работать с судимостью за преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства.

До марта 2023 года сотрудники такси и наземного общественного транспорта должны будут предоставить работодателю документ или копию о наличии или отсутствии судимости, или факта уголовного преследования. Получить такую справку можно будет на портале «Госуслуги».

Погашение судимости за тяжкие преступления происходит через 8 лет после отбытия срока наказания, а за особо тяжкие — спустя 10 лет. Инициативу поддержали все фракции с оговоркой, что в таком случае судимому нужно будет предложить другую работу.

Источник: Право.ru