Начиная с 2021 года будет осуществлен полный переход на электронные трудовые тех работников, которые только начинающих свою трудовую деятельность. Если гражданин устраивается на свою первую работу только в 2021 году, то отдел кадров не будет заводить бумажную трудовую.

Для тех работников, которые уже имеют бумажную трудовую, до конца 2020 года будет предоставлено право выбора варианта трудовой: бумажный или электронный. Если выбор сделан в пользу обычной бумажной трудовой, то при дальнейшем трудоустройстве на следующее место работы от нее можно будет отказаться.

Однако в электронном варианте будут фиксироваться только сведения начиная с 2020 года, поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить. Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов.