Госдума продолжает разрабатывать изменения в Трудовой кодекс РФ. Правки коснутся трудовых отношений в сфере удаленной работы. В условиях пандемии появилась необходимость урегулировать на законодательном уровне условия работы "из дома". Первые изменения в Трудовой кодекс были внесены еще в весеннюю сессию. 

  Главный приоритет - сохранение прав работников в условиях дистанционной работы. Предполагается, что новые правки в Трудовой кодекс РФ позволят повысить трудовую мобильность граждан и доступность дистанционной формы работы, а также у работников появится возможность совмещать офисную и удаленную работы.